کارت قرمز سفید قرمز اتریش (Red-White-Red Card Austria)

۱) کارگران بسیار ماهر (Highly Qualified Workers)

ویژه متقاضیانی که مدارک/سوابق استثنایی دارند (تحصیلات عالی، پژوهش، مهارت‌های فنی پیشرفته و…)

• حداقل امتیاز: ۷۰ از ۱۰۰
• ورود با ویزای جستجوی کار: امکان دریافت ویزای ۶ ماهه برای ورود و یافتن شغل
• ماهیت دسته: مبتنی بر شغل خاص نیست (برخلاف مشاغل کمبود نیرو)
• رشته‌ها/زمینه‌های قوی:
  • STEM (فناوری اطلاعات، توسعه نرم‌افزار، علوم داده، هوش مصنوعی)
  • بهداشت و پزشکی (با مدارک پیشرفته)
  • اساتید/محققان دانشگاهی
  • مهندسی (مکانیک، برق، محیط‌زیست)
  • مالی بین‌الملل، مدیریت در شرکت‌های چندملیتی
• اعتبار اولیه: ۲۴ ماه (وابسته به کارفرمای مشخص)
• تمدید: پس از ۲ سال واجد شرایط RWR Plus (دسترسی آزاد به بازار کار)

۲) کارگران ماهر در مشاغل کمبود نیرو (Skilled Workers in Shortage Occupations)

برای افرادی که آموزش حرفه‌ای مرتبط دارند و پیشنهاد شغلی در یکی از مشاغل موجود در فهرست کمبود نیرو اتریش دریافت کرده‌اند.

فهرست مشاغل کمبود نیرو (Mangelberufsliste)

• هر سال (معمولاً ژانویه) توسط وزارت کار و امور اقتصادی فدرال به‌روزرسانی می‌شود.
• علاوه بر فهرست ملی، فهرست کمبود منطقه‌ای برای برخی ایالت‌ها (مانند سالزبورگ، تیرول) وجود دارد.

نمونه حوزه‌ها و عناوین کمبود نیرو

• مراقبت‌های بهداشتی: پرستاران، کارکنان مراقبت از سالمندان
• مهندسی: مکانیک، برق، عمران
• ساخت‌وساز: سقف‌سازان، لوله‌کش‌ها، برق‌کارها
• فناوری اطلاعات: توسعه‌دهندگان نرم‌افزار، تکنسین‌های شبکه
• صنایع فلزی: جوشکارها، ماشین‌کارها، برنامه‌نویسان CNC
• مهمان‌نوازی (منطقه‌ای): آشپزها، کارکنان هتل
• حمل‌ونقل: رانندگان کامیون، مکانیک وسایل نقلیه سنگین

• حداقل امتیاز: ۵۵ از ۹۰
• حداقل حقوق: باید به حداقل حقوق تعیین‌شده برای شغل برسد
• اعتبار اولیه: ۲۴ ماه
• تمدید: پس از ۲ سال → RWR Plus (نیازمند ارائه مهارت زبان آلمانی حداقل A2)

۳) سایر کارگران کلیدی (Other Key Workers)

برای افراد دارای مهارت‌های ویژه که در فهرست کمبود نیرو نیستند اما پیشنهاد شغلی با حداقل حقوق دارند.

• حداقل امتیاز: ۵۵ از ۷۵
• اثبات نیاز بازار کار: کارفرما باید نیاز واقعی بازار کار به موقعیت را نشان دهد
• نمونه زمینه‌ها: مدیریت بازرگانی، بازاریابی و فروش، تکنسین‌های مکانیک و الکترونیک، معلمان با مدارک بین‌المللی
• اعتبار: ۲۴ ماه → قابل تبدیل به RWR Plus پس از ۲ سال

۴) فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها و کالج‌های اتریش

برای فارغ‌التحصیلان غیر EU/EEA که حداقل نیمی از تحصیلات عالی خود را در اتریش گذرانده‌اند.

• امتیازبندی: ندارد؛ اما باید شغل مرتبط با رشته و حداقل حقوق اثبات شود
• ویزای جستجوی کار: امکان درخواست ویزای ۱۲ ماهه پس از فراغت از تحصیل
• اعتبار کارت: ۲۴ ماه پس از استخدام در شغل مرتبط
• تمدید: پس از ۲ سال → RWR Plus

۵) کارگران کلیدی خوداشتغال (Self-Employed Key Workers)

برای کارآفرینانی که کسب‌وکارشان تأثیر اقتصادی قابل توجه در اتریش ایجاد می‌کند.

معیارهای مهم

• سرمایه‌گذاری: معمولاً از ۱۰۰,۰۰۰ یورو به بالا
• ایجاد/حفظ اشتغال: ایجاد یا حفظ شغل در اتریش
• نوآوری و فناوری: معرفی فناوری‌ها/دانش فنی جدید یا مدرن‌سازی صنعت
• اهمیت منطقه‌ای: ارزش‌آفرینی برای مناطق روستایی یا کمتر برخوردار

نکته: صرفاً راه‌اندازی یک کسب‌وکار کوچک عمومی (مثل فروشگاه خرده‌فروشی) کافی نیست، مگر اینکه یکی از شروط اثرگذاری اقتصادی را داشته باشد.

نوع کسب‌وکار و اهمیت آن

• فعالیت در صنایع استراتژیک (فناوری، انرژی سبز، بهداشت)
• ایجاد نوآوری یا ارتقای صنعت موجود
• کمک به اشتغال، صادرات یا انتقال فناوری
• فعالیت در مناطق روستایی/کم‌برخوردار

• اعتبار اولیه: ۱۲ ماه
• تمدید: در صورت تداوم فعالیت و تحقق معیارهای اثرگذاری، قابل تمدید و سپس قابل تبدیل به RWR Plus

۶) بنیان‌گذاران استارت‌آپ (Start-up Founders)

برای تأسیس کسب‌وکار مبتنی بر محصول/خدمت نوآورانه در اتریش.

• حداقل سرمایه: ۵۰,۰۰۰ یورو
• حداقل امتیاز: ۵۰ امتیاز در معیارهای بنیان‌گذار

نوع شرکت، ثبت و مجوزها

• GmbH (مسئولیت محدود): رایج و ترجیحی برای استارت‌آپ‌ها
• OG/KG (شراکتی): کمتر رایج
• Einzelunternehmen (مالکیت انحصاری): معمولاً برای مسیر استارت‌آپ پذیرفته نمی‌شود

• اعتبار اولیه: ۱۲ ماه
• تمدید: در صورت فعالیت موفق، حفظ سرمایه، تداوم نوآوری و ایجاد شغل → قابل تبدیل به RWR Plus

مجوز کسب‌وکار (Gewerbeberechtigung)

اگر حوزه فعالیت تحت نظارت قانونی باشد، دریافت مجوز کسب‌وکار الزامی است.

• خدمات سلامت و تندرستی
• خدمات ساختمانی و فنی
• حمل‌ونقل و تدارکات
• امور مالی و مشاوره